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목차
본 포스팅은
대학교 취업 부서에서 실제 업무 경험을 바탕으로
가장 체계적으로 정보를 습득하고 활용하는 방법을 알려 드리려고 합니다.
고민만 하지 마시고, 이 글을 읽고 바로 실행해 보세요.
첫째, 구직 취업 플랫폼 기본 지식
1. 대학생 선호 구직 취업 플랫폼 유형
대학생들이 구직 취업 정보 사이트를 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 요소는
채용 공고의 질, 사용자 편의성, 네트워킹 기능, 무료 서비스 제공 여부 등입니다.
- 전문 취업 사이트: 잡코리아, 사람인, 인디드와 같은 대형 취업 플랫폼은 다양한 채용 공고를 제공합니다.
- 네트워킹 중심 사이트: 링크드인과 같은 플랫폼은 인맥 형성과 커리어 정보를 얻기에 유리합니다.
- 대학 연계 채용 사이트: 대학별 취업센터, 대학일자리센터, 대학일자리플러스센터 등에서 제공하는 사이트는 신뢰성이 높고, 맞춤형 채용 공고를 제공합니다.
- 스타트업 및 프리랜서 플랫폼: 원티드, 크몽, 피버 같은 플랫폼은 스타트업 취업이나 프리랜서 일을 찾는 데 유용합니다.
대학생 구직 취업 플랫폼은 장단점이 있습니다. 손품, 발품을 팔아서 시간을 투입해야 합니다. 그러면 본인 직무 적성과 관련된 정보가 보이고, 또 다른 길도 보일 수 있습니다. 그 어떤 것도 신경 쓰지 않고 자신만의 길을 가는 거북이처럼요.
| 사이트 | 주요 특징 | 장점 | 단점 |
|---|---|---|---|
| 잡코리아, 사람인 | 대규모 채용 공고 제공 | 공고 수 많음, 신뢰도 높음 | 지원자가 많아 경쟁률 높음 |
| 링크드인 | 네트워킹 및 글로벌 채용 | 인맥 관리 가능, 해외 취업 유리 | 국내 채용 공고 적음 |
| 원티드 | 추천 기반 채용 시스템 | 맞춤형 공고 추천, 보상제도 | 전통적인 공채 정보 부족 |
| 학교 취업 사이트 | 대학별 맞춤 공고 제공 | 신뢰성 높음, 교수 추천 가능 | 공고 수가 제한적 |
| 프리랜서 플랫폼 (크몽, 피버 등) | 프로젝트 기반 구직 | 유연한 근무 가능, 추가 수익 창출 | 안정적인 정규직 공고 부족 |
둘째, 구직 취업 플랫폼 종류
1. 대학별 취업센터 / 대학일자리플러스센터(121개 대학 설치) : 각 대학의 취업센터나 대학일자리플러스센터에서 각종 취업정보가 정말 많아요. 하루에 한 번은 사이트 출석체크~~~
고용 24 사이트 : 대학일자리플러스센터 소개 _ 대학별 검색: 000 대학교 대학일자리플러스센터
온통청년 사이트 : 정부 청년정책(지원금, 컨설팅, 취업정보 등) 특히 대학생 지원금 반드시 신청해서 타 먹어야 합니다.
https://www.youthcenter.go.kr/main
워크넷 사이트 : 고용노동부서에 운영하는 취업 포털
https://www.work24.go.kr/cm/main.do
2. 지역별 청년센터: 청년들을 위한 정보제공, 교육, 멘토링, 컨설팅
https://www.youthcenter.go.kr/youthApply/ythCenter/ythCenterMain
3. 민간 구직 취업 사이트 : 잡코리아나 사람인은 거의 무차별하고, 잡플래닛은 반드시 참조해 보세요.
잡코리아 : https://www.jobkorea.co.kr/
사람인 : https://www.saramin.co.kr/
잡플래닛: https://www.jobplanet.co.kr
셋째, 구직 취업 플랫폼 실행
- 이력서와 포트폴리오 업데이트: 모든 구직 사이트에서 최신 상태를 유지하십시오. 새로운 스펙이 생기면 계속 업그레이드하세요.
- 네트워킹 활용: 링크드인에서 관심 있는 기업 및 인사 담당자와 연결해 보세요. 자신감이 생깁니다.
- 다양한 플랫폼 병행 사용: 한 가지 사이트에 의존하지 말고 여러 플랫폼을 활용하셔서 공통적인 정보를 추출해 보세요.
- 채용 공고 분석 및 맞춤 지원: 기업별 요구하는 맞춤형 지원서를 작성을 검토하고, 기업별 면접 준비 대응 전략을 만들어 보세요.
- 이력서 제출: 서류전형에서 탈락하더라도 이력서를 무한 제출하십시오. 면접 전형도 회사를 거르지 말고 무조건 참여하세요. 이러면 지원자의 선택 폭이 넣어집니다.
결론 시간을 계속 투입해야 본인에게 필요한 정보를 찾을 수 있습니다.